UPS Buka Lowongan Pekerjaan untuk Puluhan Ribu Tenaga Kerja

0
15

AS (suaramandiri.com) – UPS pada 9 September lalu, membuka peluang kerja masa liburan hingga puluhan ribu. Perusahaan logistik multinasional menawarkan hingga 100.000 untuk posisi musiman di ribuan lokasi di seluruh Amerika Serikat. Aplikasi akan diterima untuk pilihan peran fleksibel, paruh waktu, atau penuh waktu antara November 2019 dan Januari 2020.
Chief Operating Officer UPS, Jim Barber mengonfirmasi bahwa calon karyawan baru akan diperlukan untuk “rekor puncak musim tahun ini”.

“Pengiriman paket harian yang diperkirakan hampir dua kali lipat dibandingkan dengan rata-rata kami 20 juta per hari,” kata Barber dalam sebuah pernyataan. “Untuk mewujudkannya, sekali lagi kami merekrut sekitar 100.000 orang untuk beberapa pekerjaan musiman terbaik negara ini.”

Sebagian besar posisi melibatkan pe-nanganan paket, mengemudikan van pe-ngiriman, dan membantu pengemudi pengiriman.Tingkat pengangguran nasional hanya 3,7 persen, yang berarti tingginya jumlah orang yang sudah bekerja berbayar dapat membuat kesulitan dalam mencari pencari kerja untuk mengisi posisi-posisi ini sebelum liburan, menurut The Associated Press (AP).

Kepala Sumber Daya Manusia AS Danelle McCusker mengungkapkan kontrak kerja baru akan meningkatkan tingkat upah dari rata-rata 10,10 dollar AS per jam untuk pekerja musiman pada tahun 2018 menjadi 14 dollar AS per jam atau lebih tinggi, bahkan hingga 30 dollar AS per jam untuk beberapa pengemudi truk.

“Beberapa pasar sedikit lebih kompetitif, dan kami akan menyesuaikan” upah lebih tinggi dan bahkan menawarkan bonus 100 – 250 dollar AS, katanya kepada AP.

Perusahaan mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, sekitar sepertiga pekerja musiman terus bekerja di perusahaan setelah Januari. CEO UPS David Abney dan anggota lain dari tim kepemimpin-an senior perusahaan sebenarnya mulai bekerja sebagai staf paruh waktu.

Pengawas Sumber Daya Manusia Mercy Alvarado memulai karirnya pada 2013 sebagai sopir musiman dan pekerjaannya membantu mengganti biaya kuliahnya, memungkinkannya untuk melanjutkan studinya, kata UPS dalam siaran pers. Program ‘Dapatkan dan Belajar’ perusahaan memungkinkan karyawan musiman yang memenuhi syarat yang merupakan mahasiswa untuk mendapatkan hingga 1.300 dollar AS untuk biaya kuliah di atas gaji reguler mereka, selama tiga bulan kerja berkelanjutan.

“Sejak itu saya tidak hanya menyelesaikan gelar associate dan sarjana saya, saya telah dipromosikan dua kali dan sekarang menjadi pengawas penuh waktu di Fort Worth, Texas,” kata Alvarado. “UPS adalah tempat di mana aku berencana untuk pensiun suatu hari nanti.”
Pengawas di jalan Kevin Whitehill melamar pekerjaan musiman dan 22 tahun kemudian dia masih bekerja untuk UPS di Des Moines, Iowa.

“Saya tidak pernah menginginkan UPS menjadi karier,” kata Whitehall dalam sebuah pernyataan. “Saya mengambil pekerjaan untuk Natal. Saat saya lalu, peluang disini terlalu bagus untuk dilewatkan.”

Hampir sepertiga dari seluruh tenaga kerja AS perusahaan mulai di posisi musiman.
Pesaing pengiriman FedEx juga mempekerjakan sekitar 50.000 pekerja musim-an pada 2018, sementara pengecer besar seperti Amazon, Target, dan Walmart juga menambahkan puluhan ribu pekerja tambahan selama liburan.

Pengusaha ini juga cenderung meningkatkan upah juga, menurut Society for Human Resource Management (SHRM).

“Tahun lalu, ada godaan dengan 15 dollar AS per jam,” kata Wakil Presiden SHRM Tony Lee, menurut AP. “Tahun ini, 15 dollar AS per jam tampaknya cukup solid di antara para pengusaha nasional … yang memberikan tekanan nyata pada para ibu, yang mungkin tidak mampu membayar 15 dollar AS per jam.”

Tetapi bisnis yang lebih kecil ini seringkali dapat menyeimbangkan upah yang lebih rendah dengan jadwal kerja yang lebih fleksibel, kata Lee, yang merupakan sesuatu yang jarang ditawarkan oleh perusahaan besar.(Richard Szabo/ET/wu)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here